MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!
Du möchtest als Technical Consultant / Pre-Sales Consultant die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb sein? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:
Was du über unser Team wissen solltest:
Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
Und das geben wir dir zurück #benefits:
Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).
- Du unterstützt und berätst unseren Vertrieb im Projektgeschäft und entwickelst dabei die optimalen Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen.
- Bei unseren Kundenanfragen fungierst du als Schnittstelle zwischen Sales und IT, um die bestmögliche individuelle Lösung für den Kunden zu entwickeln.
- Du begleitetst unsere Sales-Teams zu Kundenterminen (B2B) sowie zu unseren Vertriebspartnern und präsentierst gemeinsam mit ihnen innovative Lösungen für unsere Kunden und das Projektgeschäft.
- Du kannst Veränderungen mitgestalten, indem du den ITK-Markt analysierst, Trends & neue Technologieansätze erkennst sowie bewertest. Mit deinem technischen und vertrieblichen Know-How begleitest du die Projekte von Beginn an und bringst die Aufträge gemeinsam mit dem Vertrieb erfolgreich zum Abschluss.
Was du über unser Team wissen solltest:
- Wir sind eine offene und kommunikationsfreudige “Truppe”, wir lieben unsere abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, unser dynamisches Arbeitsumfeld ist geprägt von einer gesunden Hands-on-Mentalität.
- Wir geben Gestaltungsspielraum und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
- Idealerweise bringst du eine Ausbildung oder ein Studium aus der IT mit, alternativ konntest du dir dein Fachwissen im Laufe deiner beruflichen Laufbahn aneignen, vorzugsweise in der Telekommunikation.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sammeln und fieberst neuen Technik-Trends entgegen.
- Du fuchst dich schnell in neue Themen rein und schaust über den Tellerrand hinaus, um dem Kunden stets die bestmöglichen Lösung bieten zu können.
- Dein Kommunikationstalent und deine Reaktionsschnelligkeit um individuell auf unsere Kunden reagieren zu können, rundet dein Profil ab.
Und das geben wir dir zurück #benefits:
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
- Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
- ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
- Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
- WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
- Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).