MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!
Du möchtest als Network Engineer / IT Network Engineer bei ecotel durchstarten? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:
Als Network Engineer / IT Network Engineer solltest du bei ecotel folgendes mitbringen:
Und das geben wir dir zurück #benefits:
Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
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Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).
- Du bist verantwortlich für die Konfiguration und Betreuung von Kundenprojekten sowie die Pflege und Instandhaltung von Kundenplattformen.
- Dabei übernimmst du auch die Konfiguration und Administration von Routern, Switches, VPN Devices und Firewalls.
- Du analysierst und beseitigst Störungen in der ecotel-Netzwerkumgebung.
- Du stehst im Bedarfsfall bei der 2nd und 3rd Level Bereitschaft für den Bereich Netzwerk zur Verfügung.
Als Network Engineer / IT Network Engineer solltest du bei ecotel folgendes mitbringen:
- Idealerweise bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen IT oder TK mit, alternativ konntest du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung erste Erfahrung im o.g. Bereich sammeln.
- Gute Kenntnisse, und Lust diese weiter auszubauen bringst du in folgenden Bereichen mit: IP-Routing (BGP, OSPF), VPN und Firewall-Technologien.
- Grundkenntnisse besitzt du zudem im Bereich xDSL und Ethernet.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil, gern darfst du diese bei uns ausbauen.
Und das geben wir dir zurück #benefits:
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
- Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
- ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
- Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir in unserem Parkhaus auch einen warmen Stellplatz.
- WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
- Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).